Pet vještina potrebnih za napredak u 2022. godini

Početak godine savršeno je vrijeme da se fokusirate na razvoj svoje karijere.

 

Usprkos novim sojevima virusa, ekonomija se polako oporavlja: pesimisti najavljuju rast BDP-a za 8 posto, optimisti za 11 posto; broj zaposlenih također raste, čak je nešto veći nego u isto vrijeme prije dvije godine, odnosno prije pandemije.

Portal MojPosao.net prenosi savjete poslovnog stratega Scotta Steinberga o pet vještina potrebnih za napredak, a koje vas mogu učiniti konkurentnijim na tržištu rada u 2022.

 

  1. Rješavanje problema

U budućnosti će se isplatiti kritičko i kreativno promišljanje o svom radu. Poželjno je dodati jedinstvene sposobnosti, iskustva i veze u svoj profesionalni portfolio.

Vaši napori da razmišljate izvan okvira neće vam pomoći samo da dođete do kreativnih rješenja, već će vam omogućiti da komunicirate kako ste sposobni rješavati nove i uzbudljive probleme.

Na primjer, vrijeme provedeno u analizi drugačije vrste poslovanja ili povezivanju s ljudima u drugoj industriji može vam pomoći da sagledate problem iz nekog drugog ugla i pristupite njegovu rješavanja na kreativan način ili da prenesete svom timu nove alate koje možete koristiti.

Preporuka: naučite kako odabrati model brainstorminga – abecedni brejnstorming, mrežni brainstorming, morfološki grafikon – koji odgovara izazovu s kojim ste se suočili.

 

 

  1. Strateško planiranje

Futuristi ne predviđaju budućnost. Oni prepoznaju trendove u društvu ili na tržištu te razmatraju kakav bi mogao biti utjecaj tih trendova.

Koristeći scenarije “što ako” za igranje uloga u analizi različitih strategija i njihovih ishoda, pomažemo ljudima da odaberu strategiju, ali i da osmisle alternativne strategije u slučaju iznenadnog, neočekivanog obrata u budućnosti.

Istu tehniku možete primijeniti na vlastitu karijeru ili posao. Naučite kako razmotriti različite smjerove kojima bi vaša industrija ili karijera mogla ići u budućnosti. To vam  može vam pomoći da planirate  buduće poteze, osmislite plan B i zaštitite se od neizvjesnosti.

Preporuka: naučite kako uvjerljivo izraziti misiju, prikupiti ključne poslovne informacije i procijeniti potencijalne prilike za planiranje pobjedničkog smjera.

 

  1. Donošenje odluka

U 2022. morat ćemo donositi brze i učinkovite odluke. Na to ćemo biti prisiljeni čak i ako nemamo potrebnu razinu informacija ili vremena za planiranje kao što smo imali u razdoblju prije Covida.

Osjećate se nekvalificiranim za to? Niste sami: strah od pogreške je bio najveći strah na radnom mjestu i prije pandemije.

Devedeset i devet posto onoga što čini lidera je spremnost da donosi odluke. Naučite kako dobro prosuđivati i vjerovati svojim instinktima. Tako ćete se izdvojiti među onima koji su previše nervozni da bi odlučivali.
 
Preporuka: naučite kako apsorbirati i racionalno analizirati podatke kada ste suočeni s neizvjesnošću.
4. Aktivno slušanje
Ljudi koji će ostvariti poslovni uspjeh u 2022. godini i godinama koje slijede znat će iskoristiti širok raspon talenata, perspektiva i vještina. To zahtijeva sposobnost stvarnog slušanja drugih ljudi i njihovih mišljenja.
Preporuka: naučite kako prikupiti razmišljanja drugih ljudi i kako produbiti veze kroz aktivno slušanje.
 
5. Logistika
Ako vaš dnevni raspored izgleda kao kontrolirani haos, niste sami – i možda ćete se morati psihički pripremiti za 2022.
Rokovi su sve čvršći, a obaveze na poslu sve veće. U sljedećih nekoliko godina morat ćete  razmišljati kao projektni menadžer, čak i ako to znači samo pronalaženje učinkovitijih načina da uredite raspored izvanškolskih aktivnosti svoje djece uz rad na daljinu.
Tajna uspjeha je svladati umijeće logistike.
Izvor: Mojposao.net